Pasantías
Bienvenido
Trabajar en Berthin Assurance Group representa una experiencia enriquecedora y un desafío profesional continuo.
Estamos convencidos de que nuestra mayor fortaleza reside en el talento y la calidad humana de nuestro equipo. Por ello, uno de nuestros principales objetivos es que cada profesional de la firma encuentre un espacio donde pueda desarrollarse plenamente y sentirse orgulloso de su trabajo.
Nuestra cultura promueve un entorno que impulsa el crecimiento personal, reconoce el esfuerzo y fomenta la colaboración. Creemos firmemente que solo a través de estas condiciones nuestro equipo puede dar lo mejor de sí, y así brindar a nuestros clientes la confianza, dedicación y excelencia que nos caracterizan.
Lo que verdaderamente nos distingue es nuestra forma de trabajar: una cultura basada en la profesionalidad, la atención cercana y el fortalecimiento de las relaciones, tanto dentro del equipo como con nuestros clientes. Nos respetamos, nos apoyamos y trabajamos de manera coordinada a nivel nacional e internacional, manteniendo siempre la calidad y la calidez del trato personalizado.
Nos reunimos regularmente, compartimos experiencias y buscamos soluciones innovadoras y prácticas que respondan a las necesidades reales de quienes confían en nosotros.
Si te defines como una persona dinámica, con ganas de crecer y aportar en una organización que valora el espíritu emprendedor y el compromiso profesional, Berthin Assurance Group es un lugar donde podrás desarrollar todo tu potencial.
Programa de Pasantías, Prácticas Profesionales y Preprofesionales
¿Por qué Berthin Assurance Group?
- Trabajamos en equipo
- Estamos comprometidos con tu éxito
- Te inspiramos para que crezcas, tanto como te lleve tu impulso
- Compartimos nuestros conocimientos
- Te motivamos a explorar posibilidades en áreas de desarrollo aún no exploradas.
- Prácticas dirigidas con mentores
Buscamos a personas motivadas para unirse a nuestro equipo multidisciplinario con:
- Integridad, profesionalismo y capacidad para mantener los más altos estándares profesionales.
- Aspiración de crecer y capacidad de aprender rápidamente.
- Interés genuino en los servicios profesionales.
- Confianza, respaldada por un enfoque proactivo en el trabajo.
- Capacidad de análisis para asuntos complejos.
- Iniciativa y habilidades sólidas de comunicación.
- Talento para construir relaciones y trabajo en equipo.
- Ganas de trabajar en un entorno profesional colaborativo.
Te acompañamos en cada paso
Ofrecemos un ambiente de trabajo en constante crecimiento y queremos que tu experiencia con nosotros sea gratificante.
No se necesita experiencia previa.
A continuación, encontrarás todo lo que necesita saber para postularse con nuestra firma.
- Egresados sin experiencia están invitados a aplicar vía nuestra página web: Únete al equipo.
- Programa Universitario, estudiantes en su último semestre pueden aplicar. Algunas universidades permiten optar por nota o como práctica preprofesional.
Cómo Aplicar – Guía Paso a Paso
Para incorporarte a nuestro equipo, es importante contar con disponibilidad en horario de oficina. Te invitamos a conocer más sobre nuestra organización visitando nuestra página web a través del código QR que encontrarás a continuación.
Dado que nuestro programa anual de contratación ofrece plazas limitadas, hemos establecido ciertos requisitos mínimos para participar. Asegúrate de cumplirlos antes de enviar tu solicitud.
Paso 1. Reúne los documentos necesarios
Prepara los siguientes documentos en formato digital:
Carta de presentación solicitando postular al programa de pasantías.
Cédula de identidad vigente.
Certificado de Egreso (si corresponde a tu nivel académico)
Paso 2. Envía tu aplicación
Registra tu postulación en nuestra plataforma, completando la siguiente información:
División a la que deseas aplicar.
Ciudad donde buscas realizar la pasantía.
Disponibilidad (días y horarios).
Una vez recibida tu aplicación, te contactaremos cuando se habilite una plaza compatible con tu perfil
Paso 3. Prueba de Aptitud
Buscamos personas capaces, creativas y con criterio. Por ello, deberás completar una prueba básica que evalúa:
Aritmética
Razonamiento crítico
Conocimientos de ofimática
Paso 4. Entrevista
Si superas la prueba de aptitud, te invitaremos a una entrevista presencial para conocerte mejor y conversar sobre tus objetivos profesionales.
Paso 5. Oferta
Finalmente, si tu perfil se ajusta a nuestras necesidades, el Departamento de Recursos Humanos se comunicará contigo para presentarte una oferta formal.